为切实落实岗位职责，强化目标管理，进一步提升后勤服务保障能力和水平，确保2015年度目标任务圆满完成，4月2日上午，后勤管理处与各岗位签订了2015年度岗位工作目标责任书。

2015年是学院全面深化改革的关键之年。按照学院对后勤工作“全面社会化改革”和“五严格一提升”的总体部署和要求，后勤管理处对照2015年工作（质量）目标和各岗位工作职责、任务和标准，对各岗位工作目标责任进行了细化和量化，制订了符合工作实际，操作性强，可量化考核的目标责任书。通过目标责任书的签订使全体后勤人员明确了任务，靠实了责任，增强了工作的责任感，将以更加饱满的热情投入到平凡的岗位工作中。为学院发展和师生的工作、学习、生活提供更有力的后勤服务与保障。

（撰稿：杨雄 摄影：李欣强）